宝马会娱乐城赌博

清博大数据 2017/10/22 3:32:03 阅读:31

中国科学院党组副书记方新拿到这份讲话后,在这句话下面重重地画了几道红杠。她说,总书记的讲话把科技人力资源视为“战略资源”和“提升国家竞争力的核心因素”,是对人力资源最高层次的重视。

作为长期从事科技战略与政策研究的专家,方新是《国家中长期科学和技术发展规划战略研究》科技人才队伍建设研究专题组组长,参与了《国家中长期科技发展规划》前期工作。她介绍说,2005年末问世的《国家中长期科技发展规划》,就前所未有地关注了人力资源问题。以往几次国家科技发展规划只讲出成果,这次却提出,规划实现的目标不仅要关注出成果,更要关注出人才。

将“出人才”与“出成果”并重,可以说是我国科技发展史上的第一次。把人才培养和使用作为评价规划实施效果的重要指标,体现了“以人为本”的思想。

“在科技工作中,‘以人为本’有两层含义。”方新解释说,首先是指以科学家为本,为他们创造良好的科研环境和工作平台,使之充分发挥积极性和创造性。另一层意思是,科技工作要“以民为本”,也就是说科技工作者一定要用科技发展的成果服务人民。

“总书记讲话的最后一段谈的也是这个问题。”方新说。

人才数量攀升 面临问题也多

据统计,2002年我国科技人员总数约320万人,其中直接从事研究与开发活动的人员约105万人,科技人才从数量上说,已位居世界第二位。“人才队伍建设不仅是增加数量,更要提升科技人才的能力和水平。”方新说。

据记者了解,目前我国的科技人才队伍有不少问题需要解决。

一些专家对记者说,别看我国科研队伍人数总量居世界第二,但用中国的人口总量去除,数量就少了。我国每百万人中从事研发活动的科学家和工程师仅是美国的1/8,日本的1/9。

从人才的质量和水平看,与需求相比也有差距。近年来,我国科技创新能力有所提高,SCI引用论文和专利数量都在大幅上升,但在高水平科技杂志上发表的高水平论文还不够多,论文被引用的频次仍低于世界平均水平。

专利数量是在急剧增加,可是其中发明专利所占的比例很小,而发明专利中又有60%是外国机构和企业在中国申请的,我国自己的专利占全部专利的份额很少。

一些专家认为,我国缺乏高层次人才,无论是科学家、工程师、技术工人还是管理者,高水平的都缺。方新说,尤其是年轻的学术带头人,包括一些年轻院士,在精通本学科领域,在了解世界前沿方面具有优势,但在知识的博大精深、眼光的远见卓识、为人的道德风范等方面,与老一代科学家相比还有很大的差距。

方新在接受记者采访时,专门提到了近几年出现的科技工作者中“40岁现象”,即众多领域都出现了一大批40岁左右的学术带头人。“年轻人较早地走上学术带头人的位置,意味着代际转移基本完成,但也有问题。从现状看,40岁的带头人对老一代科学家还是会给予相当的尊重,但他们是否有宽广的胸襟去包容同龄人,是否能给更年轻的一代更大的发展空间就很难说。”

方新分析,“40岁现象”是由于“文革”造成的人才断层导致科技人才隔代转移形成的。作为学术带头人,他们本身的上升空间很大,关键是要给更年轻的人才以发展空间。

要在创新活动中培育人才

方新认为,造成上述问题的原因首先是人才观念落后,“以人为本”的观念还停留在表面,计划经济思想没有根除,人事管理还是沿用行政管理模式,创新文化尚未变成普遍风气。其次是体制性障碍,一方面,政府管理过多,行政调控力度过大,法律调控力度不足;社会力量成长缓慢,比如中介机构尚未建立。另一方面,经济体制改革没有到位,市场作用发挥不够,包括现代企业制度和现代研究所制度都没能真正建立起来。

胡锦涛总书记在全国科技大会上的讲话中说:“要坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。”方新认为,这是将人才和创新联系在了一起。

方新说,要实现《国家中长期科技发展规划》的人才目标,必须营造人才辈出、人尽其才的环境。例如,人才培养要从重学历向重能力转变,人才引进要从补助性政策向建设性政策转变,即不只是改善科技人员的待遇,更重要的是给他们提供工作平台和发展空间;人才成长要从选拔向创造公平竞争的环境转变,从“相马”转变为“赛马”;人才评价要向个性化评价和社会化评价机制转变;收入分配要从总量控制向充分体现科技人才创新价值方向转变。

作为长期从事科技战略与政策研究的专家,方新认为,我国应该在未来着力抓高层次的人才培养。以战略科学家为例,政府要做的是创造条件,例如:创造必要的学术研究基地和平台,促使其知识不断更新,使其国际学术地位逐步得到提升;放手让其承担重大科技任务,在实践中不断提高领导能力和组织管理水平;充分发挥其在科技宏观决策中的重要作用,不断提升其战略眼光;开拓选才视野,在国际人才竞争中吸引和凝聚战略科学家;倡导多领域的科学家对话,使每一位科学家从中增长见识、增强战略眼光。

本报北京1月10日电

相关专题: 

可以兑换现金的捕鱼游戏.
大发888娱乐登陆版权声明
本文仅代表作者观点,不代表大发888娱乐登陆立场。
本文系作者授权大发888娱乐登陆百家发表,未经许可,不得转载。
阅读量: 28
5